Şirket hedefleri doğrultusunda kalifiye insan kaynağının temini, mevcut insan kaynağı potansiyelinin arttırılması, çalışanlar arasında uyumlu ve güçlü ilişkilerin geliştirilmesi, takım ruhuna sahip insan kaynakları gücünün oluşturulması, korunması ve geleceğe taşınmasıdır.
Stratejilerimiz
- Tüm çalışanların şirketin ortak hedeflerine odaklanması,
- Tüm çalışanların birbirinin müşterisi olduğu bilincinin yerleştirilmesi,
- Tüm çalışanların potansiyelinin ortaya çıkarılması,
- Departmanlar arasındaki sinerjinin sağlanması,
- Kurumsallaşma için gerekli insan kaynakları sistemlerinin kurulması,
- Organizasyonel yapının geliştirilmesi,
- İletişimin sağlıklı şekilde yapılması,
- Kurum içinde adaletin sağlanması,
- Eğitim ve Geliştirme
Şirketimizin ihtiyaç duyduğu insan kaynağının seçimi, gelişim potansiyeli yüksek, işin gerektirdiği bilgi ve beceriye sahip, kuruluş değerlerimizi benimseyip yaşatacak kişiler arasından eşit fırsat ilkesi gözetilerek yapılır.
Tüm çalışanlarımızı çok değerli ve şirketimizin gelişimine paralel olarak sürekli geliştirilmesi gereken en önemli kaynağımız olarak görmekteyiz. Globalleşen iş dünyasında, değişimi izleyen ve şirketini ileriye taşıyacak bilgi birikimine sahip uzman, yönetici ve liderlerle birlikte yarınlara ulaşmak öncelikli hedefimizdir. Eğitim ve gelişim programlarımız, çalışanlarımızın yetkinliklerini arttırarak performanslarının pozitif etkilenmesi üzerine tasarlanmıştır.
“İnsana yapılan yatırım, en yüksek getirili yatırımdır.”